时间:2017-06-19 21:45 作者:陈天杰 来源:财股网 浏览量:
据新华社10月28日报道,超导 被誉为20世纪最伟大的科学发现之一。据本次学术研讨会承办方——苏州新材料研究所首席执行官蔡渊博士介绍,超导态是某些材料在温度降低到特定临界温度时电阻突然消失的现象。业界通常以液氮温度(77K)为分界线,把超导材料分为低温和高温。高温超导材料在液氮温区下使用,低温超导材料在液氦温区下使用,而液氮成本是液氦的百分之一,因此高温超导材料更具大规模应用价值。
高温超导带状材料十分轻薄,1米长、不足100微米厚度的超导带材拿在手上仿佛一条丝巾的重量。苏州新材料研究所首席运营官谢义元博士介绍,该所拥有的国内第一条完全自主知识产权的千米高温超导带材生产线,外延生长速度达到每小时180米,处于世界一流水平。
蔡渊介绍,冶金、超导材料制备等材料工业是超导产业的基础和核心,该研究所生产的第二代高温超导带材已经在军工、电力等领域试用。“特别是在电力传输中,高温超导材料可提高传输电流容量5至10倍,远距离传输线损从10%降至2%以下,能耗降低三分之二。”蔡渊说,随着千米级带材制备技术的成熟,近期有望试制出一批新型超导应用产品投入产业化。
超导材料作为量子计算机的主要应用材料,也受到市场普遍关注。A股中,永鼎股份、远东电缆和宝胜股份等上市公司,均涉足超导材料生产。(中国证券网)
智慧能源:激励核心员工长期增持,利好经营稳定与市值成长
智慧能源 600869
研究机构:浙商证券 分析师:郑丹丹 撰写日期:2015-09-23
公告要点
公司公告,控股股东“远东控股集团”发出通知,激励核心员工长期增持公司股票,总人数不超过3000人,增持总规模不超过30亿元。我们认为,该措施将利好核心员工保持稳定,调动其工作积极性,利好公司业务发展与市值成长。
投资要点
激励规模较大,兜底措施保障员工持股利益据公告,本次激励涉及的核心员工范围包括:远东控股集团及其下属控股子公司(含公司及下属控股子公司)所有企龄一年及以上的董事、监事、班组长及以上管理人员,硕士及以上学历,助级职称及以上专业技术人员包括公司优秀营销经理,总人数不超过3000人;增持总规模不超过30亿元;核心员工依规所购买的公司股票在连续持有24个月后,如遇亏损,远东控股集团将依照流程兜底补足(详见正文)。我们认为,这将有助保障员工持股利益,利好员工增持方案的执行。
持续推进战略转型,着眼长远发展,利好业务结构优化我们看好公司发展前景:1)公司入股北京随时融、携手快钱,加大供应链金融及第三方支付布局,子公司“买卖宝网络科技”(主营电缆网、垂直电商、中国材料交易所)上半年收入同比增长1.37倍,全年有望实现不低于30亿元收入;2)借收购丰富配电产品线、提升工程总包能力;3)拟全资收购的福斯特新能源是国内18650型圆柱形锂电池龙头,利好动力与储能业务布局。
盈利预测及估值暂不考虑增发,假设“卡欧宜能”尽快并表,对福斯特新能源的收购顺利、自2016年起并表,我们预计2015~2017年,公司于当前股本下将实现EPS0.345元、0.46元、0.56元,对应41.7倍、31.4倍、25.8倍P/E。如2016年起考虑按上限增发后的业绩摊薄与流动资金改善效应,公司将于2016、2017年实现摊薄后EPS0.44元、0.53元,对应32.7倍、27.0倍P/E。维持“买入”评级。
风险提示业务发展、增发并购进展或低预期;行业估值中枢或现波动。
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