员工持股计划折戟再添新例。

　　6月20日晚间，金证股份发布第二期员工持股计划股票出售完毕暨计划终止的公告，由于资管计划无法延期，截至6月20日，公司第二期员工持股计划所持的812.5万股已通过二级市场全部出售完毕。

　　金证股份的第二期员工持股计划是按0.67：1的比例设立优先级份额和劣后级份额，劣后级A份额由员工持股计划认购，认购金额不超5600万元。大股东赵剑、杜宣、李结义、徐岷波认购劣后级B份额，认购金额为不超1.12亿元，同时募资不超1.12亿元的优先资金，组成规模不超过2.8亿元的集合资产管理计划。赵剑、杜宣、李结义、徐岷波对优先级份额的本金及预期年化收益提供连带担保责任，对劣后级A份额的本金提供有条件担保，至少保证本金部分的88%。

　　截至2016年8月25日，金证股份第二期员工持股计划专用账户（平安证券金增富集合资产管理计划）通过二级市场购入812.5万股，成交额合计2.5亿元，交易均价30.7833元/股，锁定期为2016年8月25日至2017年8月25日。

　　金证股份表示，根据相关规定，第二期员工持股计划的存续期为不超过24个月，即将到期。鉴于资产管理计划无法延期，因此近期将第二期员工持股计划所持公司股票全部出售。

　　金证股份并未透露此次员工持股计划出售的总体金额和具体均价，不过，结合该股近年持续震荡走低，最新收盘价11.16元，即使考虑分红，员工持股计划仍出现大幅亏损。

　　金证股份在公告中也坦承，由于近年来二级市场持续低迷，员工持股计划未能达到预期。不过，公司表示，基于对未来发展前景的信心，今后将在合适的时机启动新的员工持股计划。

　　金证股份不仅第二期员工持股计划铩羽而归，而战略入股的平安系也同样遭遇不小的浮亏。2016年年初，作为平安集团旗下公司，深圳前海联礼阳投资有限责任公司（简称联礼阳投资）通过股权受让方式，以33元/股合计16.44亿元取得金证股份4983.04万股，至今未减持。同样的，在今年1月以14.23元参与定增的汇添富基金、博时基金等五家机构目前账面也已出现约两成的浮亏。

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