自2016年以来至今，243家已实施员工持股计划的上市公司中，按照5月17日收盘价计算，有135家上市公司的股价跌破员工持股成本均价，占比56%，然而也有员工持股计划盈利高达132%的，员工持股计划是“馅饼”还是“陷阱”？
据同花顺(61.74 +0.28%,买入)iFinD数据统计，自2016年至今共有243家上市公司完成员工持股计划，涉及员工9.7万人，累计购买总金额450亿元，其中员工出资金额达314.2亿元。
然而，以往被视为股价“安全垫”的员工持股，其安全性正在被打破，时报君根据同花顺iFinD统计数据发现，截至5月17日收盘，上述243家上市公司员工持股计划中，有135家上市公司的股价跌破员工持股成本均价，占比56%，涉及被套员工人数5.5万人。
以下是员工持股计划出现亏损达30%以上的上市公司名单：
根据云图控股员工持股计划最新公告显示，此次员工持股计划所购买的股票锁定期为2016年1月21日至2017年1月20日，但是在面对员工持股计划出现亏损近半的情况下，公司决定存续此次员工持股计划，存续期截至日为2018年11月12日，这也就意味着员工持股计划还有很大的解套可能。
但是存续期届满，且面临大幅亏损的员工持股计划有的只能割肉了。最惨的当属金运激光(20.60 +1.03%,买入)员工持股计划在今年5月11日通过大宗交易进行清仓。
据金运激光大宗交易数据显示，5月11日68.15万股的成交价格为18.55元，成交金额1264万元，按照当时购买均价53.83元/股计算，这次员工持股计划可能亏损66%。还有即将在6-7月份面临解禁的奥瑞德(27.84 停牌,买入)、北信源(15.64 +1.03%,买入)以及环能科技(24.06 +0.63%,买入)等6家上市公司，均出现不同比例的亏损。
长江证券(8.95 -0.67%,买入)分析师向时报君表示，出现大比例亏损情况基本上以民营企业居多，国企进行员工持股计划会相对谨慎，另外80%的持股计划还加了杠杆，参与持股计划的员工亏损会更严重，当然如果盈利赚的也就会更多，盈亏基本都是风险自担。
股市嘛，有人亏钱也就有人赚钱。在243家已实施员工持股计划的上市公司中，实现盈利的有108家，例如，金轮股份(29.70 +0.07%,买入)员工持股计划盈利高达119%。
2017年2月9日，金轮股份员工持股计划锁定期届满，根据公司公告显示，金轮股份2015年员工持股计划累计购买154.71万股，成交均价19.22元，交易总价为2947.21万元，大宗交易数据显示，金轮股份在2月7日、2月9日发生了两笔合计154.71万股的大宗交易，金额合计6516.97万元，成交均价42.12元。据此测算，该员工持股计划盈利高达119%。 除了金轮股份以外，还有三江购物(24.63 -1.83%,买入)、达华智能(14.99 -1.12%,买入)盈利均都高达110%以上，尤其三江购物盈利高达132.43%。
以下是员工持股计划盈利在40%以上的上市公司名单：
在第一次员工持股计划尝到甜头之后，也有上市公司开始着手第二期员工持股计划。像铁汉生态(14.06 +1.88%,买入)，公司在今年2月9日发布公告称，公司股东大会审议通过了第二期员工持股计划。计划由兴业国际信托通过设立“铁汉生态2号员工持股集合资金信托计划”进行管理，集合计划规模不超过9亿元，按照不超过2:1的比例设立优先级份额和次级份额。职工覆盖数也将从原来的320人扩大至不超过1000人。