新三板自2013年正式扩容至今，挂牌企业数量快速膨胀，截至到2017年6月12日，已有11286家挂牌公司。
一直以来，新三板的包容性和低门槛为各类具有潜力的公司提供了向资本市场“展示”自我的机会。其中不乏一些在行业内已经颇有名气的公司，例如神州优车、恒大淘宝、英雄互娱、华图教育、新产业、开心麻花、百合网、西部超导、浙商创投等等。
虽然新三板上已经聚集了一批有影响力的“明星”企业，但是这似乎并不妨碍众多“奇葩”公司加入新三板这个大家庭。
新三板在线研究中心梳理了一下新三板上经营奇葩项目的挂牌公司，发现确实有不少公司的业务超出了普通投资者的想象力。
例如，你一定听说过心理咨询、技能培训等业务，但你有没有听说过矫正人心的?没错，推出这项业务的正是一家叫赛文技术(832002.OC)的新三板公司。
据赛文技术自己的公告，公司采用不分学科、古法今用的独特方法在“脑与认知”科学研究上取得了重大理论突破。甚至在公告中，还扯上了国家“十三五”规划中的相关内容：“强化宇宙演化、物质结构、生命起源、脑与认知等基础前沿科学研究”。
公告中，赛文技术对该“重大突破”的研究过程是这样描述的：研究过程跨哲学、心理学、生理学、人类学、信息科学、中医、教育学等多个学科。
看到公告中的描述，我们研究员的心情无比复杂，仰慕之心油然而生，但随之而来的，却又浮现出不少疑问。细数一下，赛文技术的这项研究，涉及的专业领域和科目实在是太多了，而且依据常识，现今专业学科的分类和深度已不是一两百年前可以比拟的了，因此再出现达芬奇这样跨学科的天才的可能性也就微乎其微了。然而，赛文技术却称，公司跨越众多学科，应用自己独特的研究方法，提出了关于人脑工作原理的新理论。那么，莫非公司出现了一位惊世骇俗的天才不成?
不过按照赛文技术董事长的说法，似乎还真像那么一回事。据董事长自己介绍，赛文之所以走上这条路，是因为在企业发展过程中，想要的人才内部没有，外部也找不到，正当此时，董事长本人在究竟“烟灰缸”是什么的自我问答过程中“自觉了”，“自觉”后再回头看之前看过的书籍，不懂的地方能看懂了。随后，其声称找到了打破人的“自我”的方法，就是要让人“自觉”。甚至，一些公司内部“能人”还表示被“开发”后，对治慢性病也有效果。
在看完董事长对这套理论的来龙去脉后，撇去董事长本人的“自觉”和治疗慢性病不谈，仅从人才角度看我们不禁产生了一个大大的疑问。公司经营的到底是何高精尖的产品，以至于内部、外部都找不到合适的人才?
新三板在线研究中心查阅公司主营业务后，发现公司的主营业务为节能工程改造、节能技术服务及节能产品销售。而且从公司业绩上来说，也称不上优秀。
根据东财行业的分类标准，主营为环保的新三板公司约有370家，其平均营收约为1.03亿元，平均净利润1017万元，相比之下，赛文技术2016年营收和净利润分别仅为1197万元和248万元，而且248万的净利润中还包括了国家补助资金(税前)1055万元。所以，减掉这部分国家补助资金，赛文技术处于亏损状态。这部分是行业的绝对数据比较。
而同行业相对数据比较，赛文技术同样属于“拖后腿”的。
通过对上述财务数据的比较，赛文技术通过对人才的“改造”到底有没有为公司的发展带来帮助，基本上已经一目了然了。
此外，不仅仅是新三板在线研究中心和投资者们觉得不对劲，就连其主办券商国盛证券，同样提出了质疑，并且发布了风险提示公告。
看到这里，相信大多数读者都已经有了自己的判断。而新三板在线研究中心，此时也禁不住想感叹一下“理想很丰满，但现实却很骨感”。一家能够制造所谓的“能人”，却无法拯救自家业绩的公司，不知道有没有想过该如何向资本市场的投资者们做个交代。
此外，新三板在线研究中心，对新三板其他所谓的“奇葩”公司进行了一番梳理，看看它们如今可否安好?