腾讯财经讯 据CNBC报道，女商人和慈善家梅琳达•盖茨依然能想起自己刚毕业时的感觉，和现在很多刚毕业的大学生一样，她也曾有强烈的不适感。

　　不管是试着找份工作，适应新的生活方式，还是面对商业世界中的诸多挑战，年轻的毕业生们在离开大学校园之后的数月和数年内不得不面对这些难关。

　　对于梅琳达而言，这种不适感主要是因为：上世纪八十年代后期，她是在微软仅有的几名女技术员工之一。当时的梅琳达认为，在一个由男性来主宰的行业内，她需要模仿周围男同事的风格。

　　她说，这种做法让她很不开心。她原本以为自己会辞职。但是，最后事实并非如此。

　　梅琳达从这段工作经历中学到了很多有价值的东西，并且成为了微软信心产品的总经理，后来又成了这个世界上最杰出的慈善家。

　　在接受CNBC采访时，梅琳达和新毕业的大学生们分享了她最好的建议。

　　她说：“在你生命的这段时间内，全部的机会将会突然冒出来。如果呆在自己的舒适区内，将会错失很多值得经历的事情。”

　　梅琳达认为年轻毕业生们应该“接受这种不适”。你可以去寻找激起自我好奇心的实习或工作，学会新技能或者做一些新的跨越，向别人询问职业建议，听听就业专家为毕业生留的职场建议等。

　　“不过，在你挑战自己，接纳新环境和局面带给自己的不适的同时，”梅琳达说，“也要记住重视那些让你变得独一无二的事情。”

　　“这个世界不需要太多有一样想法和行动的人——因此，抵制随大流的诱惑。”

　　26岁的科技公司首席执行官和创始人Brian Wong，同意梅琳达的看法。在《欺骗编码》一书中，他写道，每一个毕业生都有自己的“超能力”或优势。他认为，那些不花时间来考虑自己拥有什么才华(并利用这些才华)的人——将错失机会。

　　“无论你最终决定做什么，”梅琳达说，“把属于你自己的一些东西注入到里面。”

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