根据国家和省有关规定，经省政府同意，现发布我省2017年企业最低工资指导线，并就有关事项通知如下：
一、企业工资指导线
（一）企业货币工资增长基准线为7%；
（二）企业货币工资增长上线为11%；
（三）企业货币工资增长下线为3%。
二、合理确定职工年度工资增长水平
（一）生产经营正常、经济效益增长的企业，可在基准线和上线之间确定职工工资增长水平。
（二）生产经营正常、经济效益与上年持平或略有下降的企业，可参照下线安排本企业工资增长水平。
（三）经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长、负增长。
三、有关要求
（一）各类企业应根据本企业劳动生产率和经济效益提高的具体情况，通过工资集体协商等民主程序，确定年度工资增长水平和分配方案，既保障职工权益，又促进企业发展。
（二）各有关单位要采取多种措施，指导督促企业不断规范集体协商程序，增强协商实效，提高企业和职工协商意识。要引导职工立足岗位切实履职，为企业健康发展献智出力，同时要引导企业自觉履行社会责任，合理增加职工收入，进一步增强职工获得感。（原标题：安徽省关于发布我省2017年企业工资指导线的通知）