今日，记者从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)，洛阳月最低工资标准不低于1570元，小时最低工资标准不低于14.5元，该规定将于2017年10月1日起施行。
根据《通知》显示，河南省一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元，适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准分别调整为16元、14.5元、13元，适用于非全日制就业劳动者。其中，洛阳市区(包括吉利区)、偃师市、新安县、栾川县属于一类行政区域，伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、汝阳县、嵩县属于二类行政区域。与2015年最低工资标准相比，月最低工资标准均上调了120元。
最低工资标准中包含“五险一金”中个人需承担的部分，例如市区依照最低工资标准收入的劳动者，在扣除个人需缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金等后，到手的实际月工资将低于1720元；此外，最低工资标准中不包含劳动者加班加点工资、高低温津贴以及用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。（原标题：洛阳上调2017最低工资标准 10月1日起施行)