青岛保监局以“定期党日活动”为载体，落实责任，固本强基，有力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
“固化学习”聚合力。
严格落实“定期党日活动”制度，以“学党章党规、学系列讲话”为主题，以支部为基本单元，以落实“三会一课”为重点，突出学习系列讲话作为党日活动必学内容，每个月各支部至少开展1次党日活动。运用“互联网+”，先后推送“两学一做”微课程23期，把党日活动与推动监管履职、防范行业风险、服务保险消费者等工作相结合，强化支部堡垒作用。
自“两学一做”学习教育常态化制度化方案印发以来，局机关8个党支部开展“定期党日活动”活动60余场次，有力地推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。
“灵活学习”增实效。
创新学习方式，灵活学习载体，广泛开展党委（支部）书记讲党课、党校教授讲理论、先进典型讲事迹、全体党员讲心得等“四讲”活动，增强“两学一做”学习教育的吸引力，让全局党员干部有更多参与感、获得感。
同时，充分利用青岛当地教育资源，先后组织党员到青岛市检察院预防职务犯罪警示教育基地、青岛市党史纪念馆、全国先进基层党组织青岛港等地，“走出去”开展党日活动，让党员在各类教育基地和先进典型身边，实地学习党章党规和系列讲话，争做合格党员。
“督导学习”抓落实。
制定出台了《青岛保监局党支部工作考核办法》，以落实党日活动等支部组织生活为载体，建立了党支部“月度例会、季度考核、年度述职”三项工作机制。坚持抓在日常、考在日常，局党委成员在“定期党日”“三会一课”等活动当天，采取随机参与、督查暗访等方式，不定期抽查基层党支部开展活动情况，及时汇总情况通报全局，及时发现、解决问题。每季度末由局党委组织各支部书记，以检查支部工作手册为载体，采取“清单式”考核法对支部党日活动、“三会一课”等落实情况进行考核评分，结果作为支部年度评先评优重要依据。
通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党员干部精气神进一步提振，有力地促进了中国保监会“1+4”系列文件等保险监管政策落实。仅2017年以来，青岛保监局不断加大辖区监管力度，严密防范各类行业风险，严肃惩处和纠正各类扰乱市场秩序问题，共处罚机构7家次，个人11人次，罚款82万元，处罚金额比去年同期增长37%，行业规范发展水平和服务实体经济能力得到了进一步提升。（原标题：推进“两学一做” 青岛保监局开展“定期党日活动”)