从年初持续至今的楼市调控风暴仍在继续，不管房价是涨是跌，对于在一二线城市里的奋斗打拼的普通人来说，他们的梦想之一或许就是拥有自己的住房！如果买房之路上还能“摊上”一位给力的好老板，那人生应该算是相当圆满了！
这几年，为了留住员工，许多企业老板又是现金奖励，又是平板手机，当然还有帮员工买车买房的……羡慕之余，中新经纬客户端专门给大家细数了那些给员工买房的“别人家的老板”！
刘强东最实在
——给员工提供100万无息贷款
31日，京东宣布升级员工福利，支持全国员工工作地购房，总部购房地扩增百公里范围内的天津河北地区，最高100万无息无抵押借款。
据“京东黑板报”微信公众号披露，京东从2012年起就推出了“安居计划”福利项目，设立专项基金4.5亿元，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。审批快速，极速放款，自申请至到账仅约两周。每年有近百个京东家庭通过“安居计划”安居立业。
一位京东老员工称，其从京东获得100万元的无息贷款，加上自己的部分积蓄，已经成功在北京购房。
京东员工拿着贷款能在哪儿买房呢？据介绍，京东亦庄总部地处北京东南部，综合考虑京津冀地区道路交通将越来越方便，员工在该地区置地的意愿增强，京东的“安居计划”顺势升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、廊坊市、高碑店和涿州。京东称，本次升级扩大的区域距离京东总部都在一百公里左右，开车走高速的时间基本在1个半小时左右。
京东还算了一笔账：如果你在京东总部附近置地，总价在300万元以内，按照首套房首付30%的比例计算，京东最高100万元的无息无抵押借款基本就可以支付你的首付。
在所有这些帮员工买房的老板里，京东CEO刘强东应该是最实在的了，那句“要让京东的员工活得有尊严”一下子就火了。
今年2月份，刘强东作客央视《遇见大咖》节目时承诺保证了员工的住房问题：“我们现在整个公司70%以上的员工跟我一样是来自农村的，这些员工凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买房子。”
除此之外，刘强东还格外关注京东基层员工的住房公积金，在宿迁宴请员工时他直问：“交了五年的公积金，能贷款买房子吗？将来公司造房子，成本价卖给你们。”
当时，刘强东说的这些话引发了不少热议，多数网友称其是“良心老板”、“有人情味”，还有人说“想跳槽去京东”！
董明珠不差钱
——自掏腰包给员工买房
每逢格力电器(39.04 -0.56%,诊股)董事长董明珠出场，自然少不了霸气的“金句”。今年2月，董明珠在人民直播做客时表示，要用几年的时间想办法让格力电器的员工享受到两房一厅的待遇。当被主持人问及“这个钱是谁来掏呢？”董明珠直接回话：“我掏啊。”
按董明珠的说法，她将为格力员工建房，“两房一厅，最基本的。当你以后的收入更高，你有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。当你不走，在这里，这房子就属于你了。”
但先别想的太美，董明珠也说了，只有要员工在格力退休的时候，这套房子才真正属于你——“中途走了，那房子肯定我要收回。我是为格力付出的员工所做的贡献，给他们回报的。不是给中途离开的人的。”
近一段时期，董明珠先是给格力员工加薪1000元，而后又要给员工送手机，送房子，论大方，应该没人会反对。“董小姐”在“收买人心”上可以说是不遗余力，但其实保障员工住房并不是格力今年才开始实施的政策。
早在2013年，董明珠就曾放话说，“格力每位员工都有一间20平米的宿舍，如果结婚了，则有一套50平米的两居。只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会收，工作三年以上的工人极少离开。我不明白员工为什么一定要自己买房？我要给他们安全感，解决他们的疑虑。”
大方的“董小姐”的话实在是太有感染力了，用现在流行的词儿来说，简直是男友力Max！
马云最大方
——为员工自建380套房子
稳居福布斯中国富豪榜第一的马云也不忘给员工落实住房，为了能让一线员工在杭州置业，马云找了宋卫平旗下的绿城发展置业有限公司，造了380套房子出售给自己的员工，且售价仅为市场价的60%。
据浙江在线报道，2016年3月10日，阿里巴巴在公司内网发布了380套商品房的申购公告。目前，这一批商品房刚开建，面积从87—118平方米不等，属阿里巴巴西溪三期地块。从房屋地理位置上来看，离阿里巴巴园区非常近，走路上班也就5分钟左右。
2016年3月，澎湃新闻报道称，这380套面向员工出售的房源价格大约为市场价的60%。同区域的中交悦西溪楼盘房源价格区间在17000/平方米—20000/平方米之间，而阿里此次内部出售的房源价格为10000/平方米。
但申购这批房源也是有门槛的，必须满足几个条件：一是要求申请者为在2016年3月1日前在阿里工作满三年的员工；二是，P8(资深专家)/M3(高级经理)及以下层级的员工。公司还规定，在杭州地区无房的员工具有优先购买权。
马化腾有远见
——为员工升级无息贷款额度
腾讯一季度财报显示，其仅凭借“王者荣耀”类游戏业务就赚了107亿，今年以来，腾讯控股的市值也一路水涨船高，7月31日一度突破3万亿港元。
同样不差钱的马化腾也早在2011年推出了“腾讯安居基金”计划，在3年内投入10亿元，为符合基本条件、首次置业的腾讯正式员工提供“一定额度的免息住房贷款”，以帮助员工实现安居乐业愿望。
2015年，腾讯升级首套房安居借款额度，北上广深等一线城市员工最高可以申请最高50万元的无息贷款，二线城市的无息贷款额度调高至25万元。员工只需出具购房合同，并提供由央行出具的个人信用查询报告，即可在无实物担保的情况下进行无息贷款。
对于首付压力大的员工来说，没有比这更好的福利了。
宗庆后有担当
——建房还给补贴
出门做高铁二等座，员工爆料他一年花费不超过5万，这就是娃哈哈董事长宗庆后。你以为他对员工很抠门？相反，他有企业家的担当精神，给员工买房是相当不含糊。
2015年，娃哈哈董事长宗庆后在接受本报采访时表示，企业家社会责任除了体现在为社会创造财富，解决更多就业，以及增加税收贡献，再者就是要把员工照顾好，让员工在企业发展，收入生活水平提高。
宗庆后说，“我们很早就解决了员工子女读书问题，企业为其提供幼儿园到初中毕业期间的学费，看病就更不用说了。而且我们很早就解决了员工的住房问题。我们跟地方政府申请了一些经济适用房，还补贴员工每平方米1200元。经济适用房在杭州大概每平方米3000元，员工相当于可以用每平方米1800元就能买到房子。对于公司有很多外来工，我们建了七八十平方米左右的廉租房，这样他们就可以在公司所在地成家立业了。”(原标题：细数那些帮员工买房的老板们：谁最实在 谁不差钱？)
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