优步聘请了在业内口碑极好的脸书产品部高管邓彼得(Peter Deng)和格拉夫分别担任旗下两个产品部的负责人。
但贝克的离职原因令人遐想：他离职前曾遭下属员工投诉。有人曾匿名向董事会成员阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)透露贝克与另一名员工卷入性丑闻，而赫芬顿正在全力调查公司内部牵连甚广的性别歧视和性骚扰事件。
据内部人士爆料，三年前优步曾在迈阿密召开过一场内部会议，当时不少员工看到贝克在会上“与人亲热”，但尚无证据表明他的行为构成了性骚扰，很可能属于双方你情我愿。
目前，埃德·贝克尚未透露具体的离职原因。
尽管优步试图建立规范的内部制度，约束并规范公司员工间的关系，但仍有性别歧视和性骚扰事件被爆出。优步公司前途未卜，最近被爆料企业文化问题，事态似乎要失控，公司各高管如今都处在风口浪尖。
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