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兜底增持概念股名单及概念分析

2017-06-12 10:40  来源: 财股网 本篇文章有字,看完大约需要 分钟的时间

来源: 财股网

     兜底增持的概念

    兜底概念股是指,公司董事长等领导层人员发布公告,倡议员工购买自家公司股票,并承诺“收益归员工所有,亏损由该领导人承担”的个股。

    简而言之,兜底概念股其实就是:“老板喊你买股票,并且保证不赔”概念股。

    这一波兜底概念股的“始作俑者”是凯美特气。

    6月2日,中午11点46分,凯美特气发布了一份《关于董事长向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》的公告。

    在公告中,他们的董事长祝恩福是怎么说的:

    “鉴于近期市场非理性下跌及公司良好的基本面,以及我本人对公司管理团队与公司未来持续发展的信心,公司股票投资价值已经凸显,为维护市场稳定,在此我倡议:凯美特气及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入凯美特气股票。”

    “此外,本人郑重承诺,凡2017年6月2日至6月6日期间,公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入凯美特气股票且连续持有12个月以上并且在职,若因增持凯美特气股票产生的亏损,由本人予以全额补偿;收益则归员工个人所有。”

    兜底增持概念股成为近期市场中的新热点,截至收盘,昨日晚间公告兜底增持的星辉娱乐收涨9.07%,科陆电子收涨6.92%;今日午间发布公告的智慧松德收报涨停,青岛金王收涨6.84%。

     6日晚间,又有多家上市公司相继发布员工增持兜底公告。

    乐金健康:董事长向公司全体员工发出增持公司股票倡议承诺兜底

    乐金健康(300247)6月6日晚间公告,董事长向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书,凡在2017年6月7日至2017年6月8日期间,公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入乐金健康股票且连续持有12个月以上并且在职,若因增持乐金健康股票产生的亏损,由本人予以现金全额补偿;收益则归员工个人所有;本人以持有的乐金健康股票予以履约保证。

    兴业科技:董事长发增持倡议书承诺兜底

    兴业科技(002674)6月6日晚间公告,公司董事长吴华春发出增持倡议书,倡议全体员工积极买入兴业科技股票,并承诺凡在6月7日至6月9日期间买入兴业科技股票且连续持有12个月以上,并且持有期间连续在职的,若因买入兴业科技股票产生的亏损,由吴华春予以全额补偿,收益则归员工个人所有。

    长城动漫:董事长发增持倡议书承诺兜底

    长城动漫(000835)6月6日晚间公告,公司实际控制人、董事长赵锐勇发出倡议书,倡议全体员工积极买入长城动漫股票。并承诺凡6月7日至13日期间,净买入长城动漫股票且连续持有12个月以上并在职的,若因增持长城动漫股票产生的亏损,由赵锐勇予以全额补偿;收益则归员工个人所有。

       我们会后续关注。

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