菜导以前只听说过银行理财兜底、信托兜底、债券兜底、P2P兜底，万万没想到股票也能兜底。
而且不是一家股票兜底，最新情况是19家上市公司承诺兜底增持。新闻都说了，这些承诺兜底增持的公司鼓励员工上班炒股，而且只准炒自家股，真是活久见啊。
老板大手一挥：员工持股，亏了我来兜底，赚了都是你们的。
这样的好事，你信不信？
01
什么去兜底，都是大瞎话
菜导很惆怅啊：天天告诉大家，去刚兑去兜底，是投资市场发展的大趋势，千万不要被刚兑和兜底糊了眼蒙了心。
这下倒好，上市公司公然兜底股价，号召员工增持公司股票，只要1年内买入的公司股票发生亏损，公司董事长掏腰包进行补偿，赚了的钱都归员工所有。
监管天天讲要去刚兑去兜底，特别是在固收产品市场，银行理财也好，P2P也好，甚至是债券，哪个还敢公开承诺兜底。
但是，万万没想到啊，远比固收产品投资风险高的权益类产品，居然也敢玩兜底的把戏。
菜导只能说，不是我不明白，是这世界变化太快。
另外，特别想问问证监会领导：旁边银监会天天打击刚兑兜底，你们的地盘上居然公然承诺兜底，请问你们的良心不会痛吗？
而且从法律层面来讲，兜底承诺是否合法，是否存在操纵股价的嫌疑，拜托证监会领导出来查一查。
难怪有人说，中国的股市就是一个类刚兑市场，为什么那么多韭菜往里面冲，除了政府救市，还有这么多兜底增持的幺蛾子。
02
老板兜底你炒股就能赚钱吗？
以前炒股是为国接盘，现在炒股还要为老板接盘。
老板笑眯眯地对你说：亏了我来兜底，赚了都算你的。这样的老板这样的好事，你是不是感觉自己中奖了。
先别冲动，菜导常常讲一句话：事出反常必有妖。这世界上，从来没有无缘无故的爱。老板对你这么好，到底图啥？
在这些承诺兜底增持的公司中，多数公司大股东都有股权质押的情况，而且由于股价一直跌跌跌，股权质押快到平仓线了。
一旦跌破平仓线，就要求这些股东在规定时间内补充质押物或补充现金，否则就平仓。
这和配资加杠杆炒股是一样一样的，当股价跌到平仓线的时候，配资公司就会强行平仓，你一分钱都没了。股权质押平仓，则是质押的股票被强行卖出。
老板当然不想这么悲惨的事发生在自己身上，所以就想出承诺兜底让员工增持的法子，这个办法最大的特点就是让员工来抬轿子，短时间内稳住股价甚至上涨。
这个办法就像给一个快死的人打兴奋剂，短时间内有效，但是长远来看就未必了。
有数据统计显示，在2016年以来公告兜底增持的15只股票中，有8只股票在增持期间就一直在跌。最有名的是暴风集团，员工增持的股票到现在都还没解套。
那么这时候，老板是不是该兑现承诺补偿员工损失呢？道理是这么个道理，但是既然股价已经跌得这么惨了，你觉得老板还有钱补偿你吗？
要知道，在上市公司公告中，都是以公司董事长或实际控制人的个人名义承诺兜底的，简单说这只是个纸面承诺，类似理财承诺本金安全，并不具有法律依据。
所以，真到了那时候，老板没钱赔你，你也只能眼巴巴看着。老板的套路，你怎么玩的过呢。
03
老板你敢兜底业绩吗？
兜底增持，说白了，老板光凭一张嘴，忽悠手下员工真金白银来接盘，这空手套白狼的手法，以前用在散户身上，现在连自己人都坑。
现在新规出来，限制大股东减持了，你们这些老板就想出让员工增持的鬼点子，天天想着投机在股市捞钱，这样的公司股价能好到哪里去呢？
奉劝各位老板一句：兜底股价算什么好汉，有本事你兜底业绩啊。有了业绩还怕股价不涨？有了业绩员工自然就会增持，鬼才需要你的兜底承诺呢。
这里也提醒下炒股的朋友们，兜底增持的把戏，连公司员工都可能亏钱，你就更别想着赚钱了。毕竟，这只是炒作，而不是什么重大利好。
原本菜导只知道员工持股套路深，没想到员工增持的套路更深，职场不易，大家可要擦亮眼睛。