牛市里离职的基金经理多，熊市里基金经理变动的数量也不少。据统计发现，近期基金公司发布基金经理变动的公告越来越多，数据显示，截至8月7日，今年以来有109位基金经理离职，超过去年同期基金经理离职数。
统计显示，今年出现基金经理离职的基金公司达到59家，占据半壁江山，基金经理离职超过4人的公司达到5家，其中很多为排名靠前的公司。此外，今年增聘基金经理的情况更多，数据显示大约有237位基金经理增聘，而2014年至2016年同期增聘基金经理数量分别为228位、326位、144位基金经理。
这其中也不乏“一拖几”基金经理的离职。近期发生的案例有，8月1日德邦基金“一拖八”基金经理韩庭博因个人原因离职。
交银施罗德基金今年以来共有3位基金经理离职，3月31日离职的基金经理章妍此前“一拖七”，6月22日离职的孙超之前更是同时管理了9只基金。而此后交银施罗德没有新聘基金经理，旗下基金经理“一拖多”现象依然严重。目前基金经理连端清管理基金14只，黄莹洁和李娜管理基金数目都是12只，于海颖管理10只。
今年6月，浦银安盛基金经理薛铮因个人原因离职，导致公司旗下10只债券基金需要变更基金经理，可谓“牵一发而动全身”。因为接手了上述基金，浦银安盛的另一位基金经理章潇枫瞬间变身“一拖九”。
业内人士表示，在公募基金行业人才高流动率的背景下，“一拖多”固然有其他各种客观原因，但很大程度上也反映了某些基金公司人才紧缺的现实。对于投资者来说，选择基金时，考虑基金经理是否“一拖多”、是否有足够的精力来管理好基金也是重要的因素。
对于今年以来净值频繁变动并且有基金经理变更的基金，投资者还须谨慎申购，新任基金经理的投资风格一般都在一个季度之后，通过其持股和对后市的判断才能确定，对于此类基金，基民不妨先观察而后动。
一位基金公司内部人士说，新入市的基民，若对基金不了解或没有太多时间关注基金，不妨找到可以信赖基金公司旗下的明星基金产品，被评为明星基金产品和明星基金经理，其长期业绩大多靠前，同时可以参考评级机构对基金的评级，对普通基民来说，这是一条捷径。
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