最开始我的想法是：要提升自己的单位时间价值。如果我用同样多的时间能够创造更多的价值，那么我就能够拥有更多可自由支配的时间。在这个思维的指引之下，我的收入提升很快。
但后来我发现，不同行业的收入上限也是不同的。我当时在机械行业工作，自认为还不错的收入，对于金融行业来说就只是一个零头而已。所以，我想了各种办法想要进入到金融行业。当然，这里也有一个前提，那就是我本身就很喜欢跟数字打交道，这一点是非常适合干金融行业的。对于这段事业经历，我总结的经验是：换一条更宽的跑道。不让行业限制住自己的事业发展。
再后来，我又发现金融行业虽然赚钱多，但是竞争也非常大，只有成为行业当中最顶尖的那一小群人才能让自己的价值最大化，拥有更多的可支配时间。不过，这个真的很困难，金融行业从来不缺少聪明的人，也同样不缺少勤奋的人。在这种情况下，我要如何找到自己的定位呢？这个问题困扰了我很长一段时间。
到了移动互联网时代，微信的崛起无意当中给了我一个机会：我将自己在理财和互联网这两个方面的优势结合起来，就做成了现在的理财巴士自媒体。对于这段事业经历，我总结的经验是：要建立多维度竞争优势。
如果你想把自己的某项技能练到全世界最好，这是非常困难的，极少有人能够做到。但是你可以选择两项技能，把这两项技能都练到比较高的水平，这个就相对比较容易。但同时拥有两项高水平技能的人其实也是很少的，这时候你就能创造别人无法创造的价值。后来，我看到有一句话总结得非常好：价值由劳动的不可替代性决定。
当你能够创造不可替代的价值时，你就拥有了足够的议价权，同时你也就拥有了更多的可支配时间。
生活太规律会不会就不自由了？
既然聊到了“自由”这个话题，我再说多几句。
前两天，公司有位理财师问我说：“你的工作和生活都这么有规律，会不会因为这样就不够洒脱，不够自由了？”
我当时的回答是这样的：“自由和洒脱并不是一种无管理的状态，而在于谁在管理你，是你自己主动管理还是交由别人来帮你管理。”
“就拿健康来说吧，如果你放任自流，过着各种不健康的生活，不去主动管理自己的健康的话，最终的结果肯定是身体越来越差。等到你躺到病床上时，就只能任由医生摆布了，这时候还谈什么自由呢？”
“对于时间的管理也是如此，如果你不懂得管理好自己的时间，工作效率肯定就不高，那么老板就会决定你的工作时间，要不要安排你加班，同时也会决定你的收入，要不要给你加工资。工作时间和收入都由老板决定，你还谈什么自由呢？”
“不要看我现在每天早上很早就起床了，时间安排也非常规律，但其实这是我经过长时间实践，总结出来的最适合我的时间规划。是我自己选择了一种更为健康、更为高效的生活方式，而不是把决策权拱手于人。”
“世界上没有绝对的自由，只有懂得自律的人，才能真正享受到自由的快乐！”
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