之前Mr.S震怒一件Elon问很久的事情还没被解决,让我们一周内给个答案,我和全球那个部门各个level的人开完会总结这事左看右看都还需要六个月,然后就看一桌子四五十岁手下一群白人一个个都怕得要死,没人敢跟Mr.S回禀新timeline。
我说那我来吧。有人问我,how do you do it?我说我没什么strategy啊,我只是不怕跟他说不,等他发完火了再讲道理呗。比如这个人圣诞前夜还在给我打电话大吼大叫说我对你太失望了,虽然我从来没跟你说过这件事要完成,但是你难倒不知道这很重要吗。他教导我常说you need to be an asshole.但是我可能有过很多神经质前女友的人,怎么会被这点事镇住。
所以我为什么还没辞职呢?因为没有比这更让我满足的corporate jobs了。
Elon这个人糟糕的点当然很多,但是他来完之后那周我们马上交付了几千辆车,你觉得不可能的事情吗,在这里都是有可能的。你觉得他对你要求严吗,他对自己要求更严。这里是type A的天堂啊。
之前我的每一份工作,都是别人花八小时做的事情,我两小时做好了就开始摸鱼,我做过十二份实习,两份全职和无数的freelancing proiects,除了赞誉没接受过其他,所以我对于自己能力是盲目自信的。但是我刚来第二周有天累到晚上没看手机就睡着,早上起来看到无数个老板的未接电话,一查邮件哭哭啼啼抱着坏人先生说:i think today is the day l get fired,at least it will be something new.我司有很多从其他地方挖来的人才待不到两周就辞职,比如我们CAO啊CPO啊,我特别能理解,因为真的会看到手上的任务觉得怎么可能啊。但是我很感谢自己前三个月没有辞职,因为我不服啊,我不想因为我没法hack it而走人,让我主动放弃任何事只可能有一个理由:我觉得这事没价值。
而且Mr.S虽然是个sadist,但是他最好的品质是诚实。他面试我的时候留了五分钟让我问问题,我问,就我们刚才的交谈来看,你觉得我有哪里不足。一般人总是会给一些很废话的回答,说我要和我们team去讨论讨论啊之类。他一点停顿都没有地马上给我列了三点他觉得我不足的地方,而且我觉得他分析的直击要点。然后我又问,你最讨厌你工作的什么方面?他的答案我现在回想一下就会觉得,他可真的一点不唬人,全是大实话啊。
所以跟他还有被他领导的团队一起工作,最爽快的地方就是没有bullshit,很少有人搞政治斗争,有什么想法都可以不必顾虑直接说,他虽然残酷又冷冰冰,但是他很公平,有作为就绝对不会被忽略。
而目我司各类顾客的品牌忠诚度有时候真的让人感动又费解,去年Q3因为有盈利压力,季末delivery超疯狂,很多车主发email申请到工厂当免费志愿者帮我们送车,多到工厂要发拒信。然后我们能源部,季末全球临时涨价,一些大的CI自己损失好几百万也下单给我们补个cash flow。不得不说Elon这个画饼能力天下第一,犹如邪教。
而且不仅顾客是这样,员工也是,这是一个问全球任何一个员工大家都能一字不差说出公司mission的邪教,人当然可以说这都是被洗脑了,但是和这样有热情的人一起工作真的很开心啊。
之前我的intern(实习生),拿了google和麦肯锡的全职offer,还是选择来Tesla当intern,我真的很想给他个headcount,结果在他要转正前一周全球hiring freeze,他说没关系,那我就先去麦肯锡get rich,希望能做能源sector的项目,过几年再回来。同事里多的是这样推掉更多钱更有闲工作的人。就连我自己的side project都比本职工作赚钱,但这并不是关于钱的事,不是吗。
我刚上任那个月,波多黎各海啸,所有engineer本来都在澳洲上客户的项目,Elon自掏腰包买了几千单元的电池让大家轮番去波多黎各做disaster reIief,给灾民里通上电以后,突然能感觉到自己工作给一些真实的人带来的impact,平时坐在办公室里对着电脑是完全感受不到这种震撼的。就是自己做的事马上能看到影响力,像磕药一样欲罢不能。每完成一个项目,计算一下carbon impact,就会觉得一切都很值得。人会被什么感动,就愿意为什么卖命嘛。
现在还是有很多让人早上很想起床去工作的挑战,所以我并不想走。如果辞掉Tesla的工作,我也不想再给任何人卖我的时间打工了,因为这份工作除了让人在事业上飞速成长,给我最好的启发可能就是生活还有工作都要有信念感吧。更多资讯,关注财经365股票频道!
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