二、受访企业管理者行业及所属企业所有制类型
调研报告呈现了当前不同规模、不同性质、不同行业的企业及企业管理者在主动或被动避免法律风险所采取的措施的现状，并对其中的特异性进行提示，提出企业及企业管理者在规避法律特别是刑事风险问题上应该采取的主要措施。以下是部分核心发现：
建立独立、高效、自我适应的合规部门，这是企业合法经营组织载体
合规计划是企业长期健康发展背后最坚实的防线。关于企业合规体系的设立，96%的受访对象所在的企业都有相应的措施，并且均有多项措施。这体现的是合规意识在受访企业和管理者中的普及和受重视程度。
在合规体系建设的措施中，有62%的受访企业重视以合规经营为目标。总体受访者中， 重视合规程序与流程建设的企业也达到46%。在具体的实现路径中，重视建立专门的合规部门的受访者所在公司占比为35%，只有17%的受访者重视“合规部门独立性”。
调研显示，银行、金融业对与“合规部门独立性”相关的两项措施（有专门的合规部门或人员、保证合规部门的独立性）的重视程度远高于其它行业，分别为63%和31%，远超于总体行业均值(35%和17%)。这与金融波及面广泛，涉及国计民生，因此国家对金融业采取比一般工商企业更为严格和审慎的监管，促使金融业在“合规部门的独立性”的重视程度上远高于其它行业有关。
消费品行业受访者对于自我适应性的重视则远高于其它行业。在消费品行业，“不断改进合规举措”这一项的选择占比为35%，高于所有行业均值(23%)。此外，这一行业对于“监督、跟进不合规行为的整改”的重视也超过了其它行业。 更多资讯，关注财经365股票或“财经365网”微信公众号看财经深度爆文！