德国大众汽车（VolkswaGEn）集团人力资源负责人Karlheinz Blessing接受《路透》访问时表示，自去年11月公司与工会签署业务复兴计划以来，逾7,500名工人已接受提前退休计划，在同意於2020年前接受提前退休计划的9,300人中占约八成。他称为控制对该计划的需求，公司已限定7月31日为1955至1960年出生工人和管理人士接受提前退休计划的最後期限。
Blessing又指，公司正迅速推进淘汰临时职位计划，核心大众品牌部门已把临时职位数目从6,500个减至约2,600个，计划年底进一步削减至1,000个，目标到2020年本土市场不再有临时职位。他表示，公司核心部门裁员速度快於原先计划，帮助公司在成本削减方面取得进展。
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