据纽约时报，Uber创始人卡兰尼克辞去CEO职务。在此之前，卡兰尼克发布内部公开信，表示自己将休息一段时间，理由是要缅怀刚过世的母亲。 按照段子的说法：没有CTO，没有COO，没有CFO。现在，连CEO及创始人卡兰尼克(Travis Kalanick)也辞职了。“Uber达到了有史以来最接近‘无人驾驶’的境界。这让Uber目前接近700亿美元的估值似乎受到了威胁。
高管相继出走 创始人休长假
在此之前，多位CEO高管相继出走，据华尔街见闻此前梳理，此前已经有6个高管辞职了：
2月底，Uber负责工程技术的高级副总裁Amit Singhal离职。此人原是谷歌公司的高管，近期谷歌内部爆出一则有关他的性骚扰丑闻。而Uber内部也爆出性骚扰丑闻，一名前女性员工指控Uber内部存在性别歧视、性骚扰等现象。
3月5日，Uber产品副总裁Ed Baker辞职。此前有匿名信向Uber董事会负责调查性骚扰业务的成员透露，Baker在三年前的公司内部活动中有外出约会的可疑行为。
3月20日，Uber总裁、二把手Jeff Jones辞职。离职或因Uber首席执行官Travis Kalanick欲招募一名首席运营官，而该职位与Jeff Jones职权产生冲突。
4月11日，Uber通信与政策负责人Rachel Whetstone离职。
5月24日，Uber欧洲、中东和非洲业务的法律总顾问Jim Callaghan离职。
5月30日，Uber正式解雇无人驾驶汽车负责人Anthony Levandowski。
而在6月，卡兰尼克更是被迫休长假。6月纽约时报报道称，由于高管对性骚扰和其它公司内部的不当行为视而不见，Uber董事会已经于当地时间6月11日开会讨论对管理层进行大换血，包括考虑让卡兰尼克休长假。
随后，卡兰尼克发布内部公开信，表示自己将休息一段时间，理由是要缅怀刚过世的母亲。
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传奇创业者——卡兰尼克
Kadhim Shubber在英国《金融时报》上是这样评价卡兰尼克的：
有朝一日，当回首卡兰尼克这段像燃烧过的飞机残骸般的职业生涯之时，我们或许会问：如此缺乏基本的人类和企业伦理的一个人，究竟是怎样被允许经营一家公司这么久的？
一方面，Uber公司的CEO卡兰尼克的性格确实饱受争议，但另一方面，卡兰尼克能拼、大胆的创业精神也为世人所称道。
卡兰尼克大学辍学，创立了世界上第一个P2P文件下载资源搜索引擎——Scour网站。然而，2000年，网站被好莱坞29家公司起诉侵犯版权，并索赔2.5亿美元。最终双方达成庭外和解，Scour.com支付了100万美元后宣告破产。
第一次创业失败之后，卡兰尼克选择了二度创业。但公司开到半路又遇到麻烦，合伙人企图带着开发团队跳槽到索尼，最大的投资人、NBA达拉斯小牛队的老板也要求撤资。在那段艰苦的日子里，卡兰尼克搬回母亲家里“啃老”。由于没钱，他甚至在租来的汽车里睡觉，在附近赌场的卫生间里像流浪汉那样洗澡。
2007年，卡兰尼克的事业终于有所起色，一家技术公司出资1900万美元将卡兰尼克的公司买下。到2009年，卡兰尼克与朋友游玩时因为难于打到车而萌生了开发手机打车软件的想法，由此创立了Uber公司。短短几年后的今天，Uber已成为全球估值最高的创业公司，估值超过700亿美元。
但媒体爆料，卡兰尼克个人脾气糟糕。今年他在乘坐Uber专车时，和抱怨公司政策的专车司机发生口角，卡兰尼克报以粗口，引发了外界大量批评。最终，卡兰尼克对外道歉，表示自己“仍然需要成长”。