1.新增就业或超预期
继夏季录得强势开局之后，经济学家预计8月招聘有所降温，就业增长将回到2016年初以来的月度趋势——净增幅在18万左右。
不过，经济学家也预期，就业增速或强于预估。若新增就业连续第三个月超过20万（这将是今年前八个月第六次超过20万），则将表明经济正在积聚动力。
2. 低失业率
经济学家预计失业率持稳在16年来最低水平。这将显示经济在稳定创造足够多的就业岗位，以吸收新进入市场的劳动力。失业率若上升，这可能是更多人重新开始找工作的一个迹象。失业率若下降，则将越发接近1999年以来首次跌破4%。
3. 哈维影响
今日的报告不会反映飓风哈维及其引发的德州水灾所造成的任何影响。哈维当地时间上周五晚登陆时，几乎所有8月非农就业报告所包含的数据都已收集完毕。询问受访者就业状况以确定失业率的调查在8月12日当周进行，较哈维登陆早了两周。一部分就业数据可能在本周收集，但包括12日询问支薪期的调查中，大多数人的支薪期不会与8月最后一周重叠。
4. 薪资增长
虽然失业率低企且就业稳步增长，但薪资增速依然温和。4-7月每个月的平均每小时工资年率增幅都维持在2.5%，8月可能会持平这一数字。这或暗示劳动力市场仍存在一些潜在的闲置。但薪资数据也可能受到其他因素的影响，如婴儿潮出生的高薪工人被薪资较低的年轻工人所取代。
5. 种族差距缩小
今年美国黑人与拉美裔工人的失业率下降速度超过白人，缩小了种族之间的差距。而且黑人与拉美裔工人的失业率均接近纪录低点。虽然情况有所改善，但黑人男性的失业率几乎是白人男性的两倍。拉美裔工人失业率较白人失业率也有所上升。（美国黑人失业率为7.4%）
各机构对8月非农数据预测如下表：
一些经济学家预计，当该报告出炉之际，能看到美国的工资增速出人意料地上修。CUNA Mutual Group的首席经济学家里克（Steve Rick）也预计，美国的工资水平会比普遍预期的要好。他表示：“我认为，美国的工资涨幅最终将突破目前位于的2.5%区间。他预期能看到2.7%或2.8%的工资涨幅。”
巴克莱首席美国经济学家盖本（Michael Gapen）预计，美国8月季调后非农就业人口增加20万，工资上涨2.7%。与通货膨胀率一样，美国今年的工资也显示出了令人失望的疲软迹象。
盖本表示:“我不认为工资每年上涨2.4%或2.5%是正确的，几个月前2.7%的增速才是准确的数字。”