财经365讯（编辑 章馨），据《DataTrek》分析报导，即使美国经济第一季度GDP增长与预期略有下降，一切看起来大致稳定。
令人失望的工资成长率可能还是受到2008年金融海啸的后遗症，认为更高的薪资是需要对未来经济的肯定。
以下是DataTrek 分析的一些宏观经济指标：
一、卡车销售下滑：
2018年2月的卡车年增率下降8%，为2011年3月以来最差的数字。1月份仅上涨1%。但部分下滑可能是由于去年的风暴损害提前拉动了需求，但这美国小企业健康状况的一个重要指标正朝着错误的方向发展。
二、二手车价格：
由Manheim 拍卖所测量的二手车价格，已经从飓风第4季后的高点拉回，与去年8月份的水位相同。二手车价格还是远高于大多分析师的预测，所以最近的下跌可能没有多大意义，但还是值得关注。
三、新车经销商的车辆库存：
新车库存状况仍良好。在74天的库存供应量下，目前库存与去年同期相等。这表明第2季度的生产计划（和经济成长）将照旧进行。
四、国内经济和金融体系信心：
谷歌( GOOGL-US ) 2018年第1季度搜索「食物券（政府补助）」的量较2013年10月少了近一半水位，接近12个月的低点。去年年底受补助人数从2013年的4770万人次减少到4130万人次（其中大约一半是儿童）。目前的水位也是金融海啸后的最低水平。
谷歌搜索为「我想卖我的...」等此类热门自动热搜词（搜索框为使用者提示常见结束句）包括：车辆、大衣、及家具，这代表了美国实体经济有所好转。
五、美联储加息的市场接受度：
DataTrek 喜欢跟踪美国常见食品「培根起司汉堡」。在一般购买的食品类别里，其实通膨都超过了美联储的2%通膨目标。
迄今为止，培根、牛肉、和奶酪，都比去年价格成长了3%至4%。此外，这些价格变化正在加速，去年同期价格则下降了1%至3%。
六、经济信心度：
DataTrek 认为消费者信心与离职率相关，同时与裁员率有着较大的关联。在2018年1月的最新数据显示，提交辞职信而不是收到开除邮件的员工比例为60.5%（意思是离职人数比裁员多）。虽然不是历史新高，但明显高于平均水位。自2010年以来，平均离职裁员率为51.5%。
七、薪资增长率：
美国国内谷歌搜索「请求加薪（礼貌）」和「获取加薪（粗暴）」的比例。礼貌寻求加薪量5年多都没有成长，但较直接的加薪请求却在同一时期内翻倍。