目前，新东方正在进行全面转型，K12（指幼儿园到十二年级）业务板块越发重要，尤其是泡泡少儿及优能中学两个子品牌的投入效果明显。7月25日，新东方公布了2017年全年财报，新东方2017财年净收入为17.995亿美元，同比增长21.7%；若以人民币计，全年净收入增长率为29.1%。2017财年运营利润同比增长31.8%，净利润同比增长22%。若以人民币计，新东方K12收入同比增长44.2%，占到财年总收入的55%。
俞敏洪曾表示，“通过对O2O双向互动教学系统的改善，我们持续地在优能中学及泡泡少儿两大业务板块中提升客户的回头率，并有效吸收新的客户。”财报显示，若以人民币计，2017财年，泡泡少儿收入增长率超过55%，学生报名人数增加49%。优能中学收入增长率约为40%，报名人数增长率为45%。
新东方在K12业务扩张、收入增长的同时更需要进行自律和管理。其实，在日本和韩国，私人教师也是必须经过考试获得从业资格，并通过教育部门的严格审查。而我国没有第三方评价体系，不能对教师进行统一评级，这也为民办教育机构虚假包装教师埋下了隐患。加上民办辅导机构门槛低，行业利润巨大，竞争激烈，从而出现了种种乱象。
之前有成都学而思涉嫌违规教学被关停，近日出现主打中小学在线教育的小猿搜题和百度作业帮因“涉黄”事件闹得不可开交。小猿搜题指控作业帮故意在其APP内散发色情信息，并组织公关传播，在行业内引发巨大关注。8月17日，百度发布声明称并未参与作业帮的日常运营，只是投资者之一。加上考研辅导机构、公务员培训机构频繁出现乱收钱等现象，民营教育培训机构已经到了亟须治理的阶段。
2016年10月，中国教育学会发布了《辅导机构教师（中小学）专业标准（试行）》和《辅导机构教师（中小学）专业水平评价标准（试行）》，面向教育培训行业的老师开放申请，这意味着教育培训行业将首次建立起第三方教师评价体系，为辅导老师的专业发展提供支持。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇向《中国经营报》记者表示，要消除虚假包装，一方面需要政府部门加强监管，督促教育培训机构依法经营，不能搞虚假宣传；另一方面，则需要家长不要有盲目的“名师崇拜”。面对这种情况，合适的做法是教育培训业建立行业委员会，发挥行业自治的作用，规范所有教育培训机构的教师管理、评价。除了亟待建立第三方教师评价体系，校园之星总裁苏跃飞向记者提出应该提高民营教育机构的进入门槛，并针对民营教育机构执行保证金制度；若有投诉，情况核实需进行赔偿重罚。中国的家长要有通过法律渠道维护个人权益的意识，这样才能打击类似的歪风邪气，真正地保护孩子。
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