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黎明和助理热恋 应聘明星助理能顺便追星?

2018-03-10 08:13  来源:财经365 作者:孙远之 本篇文章有字,看完大约需要 分钟的时间

来源:财经365

财经365讯(编辑 孙远之)3月8日早上,香港一本娱乐杂志公开了黎明的最新恋情,51岁的黎天王终于有女朋友啦,对方是有过离婚记录的女助手!报道称两人秘密交往了半年有多,女方已经自由出入黎明的豪宅。

娱乐周刊封面报道:

娱乐周刊封面报道: 

报道指,黎明的新女友叫阿Wing,今年32岁,现在是他旗下唱片公司A Music的营业部经理,以前她曾经是李治廷的助手兼绯闻女友,负责唱片公司的宣传工作,现在一下子当了“老板娘”,身价今非昔比。

成为黎明女朋友之前,阿Wing只是一个小小的女助手,由A music的行政总裁王凯文一手引荐,而王凯文作为唱片公司的CEO,与黎明合作多年。

不过,想给明星当助理,可不是一件容易的事!

此前,一则黄晓明工作室招聘引万人报名的消息引起诸多网友关注。

不过,想给明星当助理,可不是一件容易的事! 

“年后计划换工作的同学往这边看。不管你是明粉还是明黑,如果你的热情可以感染人,如果你不怕比杜甫还忙,欢迎加入我们团队。这里有成长的机会、展示的舞台,更有梦。本次公司扩容招聘有执行经纪,艺人助理,宣传,商务开发,文学策划等岗位。”

不过,真想通过这个途径接近明星并不容易。

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范冰冰工作室招聘 两千挑一

范冰冰工作室也曾面向社会进行过招聘,其要求是,“需要善良能关爱别人,热情能感染别人,需要有相关行业尤其是媒体的从业经验,需要有英语或者其他语言的优势,需要有好的文字和创造力,需要不怕工作起来比杜甫还忙……我们没有超过行业标准的待遇,也没有很轻松的工作环境,我们有的只是家人一样的包容和严厉……”同样吸引了一大批粉丝投简历。范冰冰工作室一位工作人员透露,当时他们收到了2000多份简历,筛选出了30多位面试,最后只留下了一个。

范冰冰工作室招聘 两千挑一 

给明星当助理 工作强度非常大

范冰冰工作室的该工作人员直言,在外界看来,明星工作室很具诱惑力,但他们所看的光环只是艺人和他们的作品,而我们所要做的是服务,有点类似于服务行业,不光是为艺人服务,还有其他很多工作,工作强度非常大。她举例:“有一年范爷遭遇恶意"黑水"攻击,工作室人员凌晨4点就爬起来开会,搜集证据,整理文件,第二天早上6点,辟谣帖就已出炉。”

黄晓明工作室的黄斌也说,这次招聘涉及很多岗位,但每个岗位的工作强度绝不轻松,“很多时候需要在最短的时间内做出结论。”

苏有朋经纪人郝晓楠给记者举了个例子:“去年下半年的时候,当时刚刚大学毕业的小姑娘,我跟她说了我们工作经常可能会出差,工作时间也不稳定,但是敬业很必要。在实习期的时候,我就想考验她一下,一天晚上8点多,我找她临时办事,当时我打电话给她的时候,她正在和朋友一起吃饭,很快就赶过来把事情给办了。”

据透露,明星工作室的工作人员工资的确不高,一般在3000-6000元/月之间,这和许多人的预期相差甚远。但像范冰冰、黄晓明、陈坤这些明星老板对员工比较大方,在过年过节都有各种员工福利,包括出国旅游、惊喜大奖之类。

给明星当助理 工作强度非常大 

有熟人推荐才是关键  

让那些轻易就递上简历的粉丝们伤心的是,在这个“人脉说话”的圈子里,如果没有业内资深人士的推荐,除非你真的高八斗精通八国语言,才有可能入明星的法眼。不少明星身边人士接受采访都坦言,有熟人推荐是自己选人的第一标准。

负责李冰冰工作室人员招聘的纪翔就直言,华谊公司在人员招聘时都会留下一些档案和简历,主要从这里面筛选,也会通过圈内朋友介绍,“我们主要是招成熟、有经验的工作人员,我们没有时间和精力培养新人。有时也会需要新鲜血液,但还是以熟手为主。我自己最看重的一块也是应聘者的经验。”

杨幂经纪人覃西也直言:“我们也是以朋友推荐为主,很少公开招聘。因为杨幂工作非常多,也很快速,公开招聘的话适应期会很长。我们之前试过新人,有体力跟不上的,对工作各方面不适应的。因为各种原因造成了我们的损失,所以我们尽量找有经验的,在圈内口碑比较好的。”

苏有朋经纪人郝晓楠透露,自己的招聘方式主要有两种形式,朋友推荐和公开招聘,但她更倾向于朋友推荐,“我会和媒体朋友说,我们这现在缺人,我需要什么什么样的,他们会帮我推荐相关符合的人,这种方式的成功率相当高。”

为了追星,不推荐参加这类工作

国内某知名人力资源网站的一位主管昨天接受本报记者采访,对粉丝竞聘明星身边岗位给出意见。她认为,如果是抱着用心工作的态度,无可厚非,但如果是抱着追星的态度,那就不妥了,因为工作和追星完全是两回事,“追星其实你只是想看到明星,你付出的目的是为了你能看到或者接触到明星,但当你天天和明星在一块,真正做事的话,这需要责任心和付出,不是一时头脑发热就能坚持下去的。”

事实上,明星身边人常换也很普通。对此,郝晓楠则表示:“在我们公司很少有这样的事情,我们基本上都很稳定,团队架构很重要,不仅要能写稿,还要有很强的工作能力,试用期很重要,我们能看出他的性格特点是否合适这份工作,一般只会是有些发生了工作大冲突或是矛盾才离开。”

要是哪天明星再招聘助力这类的岗位,你会去投简历应聘吗?

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