一家新三板企业为留住人才，想做内部股权激励，但苦于难以给企业股权定价。这个问题在4月22日深圳新三板服务中心主办的新三板研讨会上被提出，中关村新三板企业协会会长程晓明博士认为，只有活跃新三板市场交易，才能解决许多企业面临的此类难题，而这需要适当降低新三板500万元的投资门槛。
程晓明深入研究过美国纳斯达克市场。他说，纳斯达克并没有对投资者设置投资资金门槛，就是为了活跃这个市场。而由于企业众多，造成投资者选择难度加大、交易成本提高，为此而进行了分层，等于超市里分类摆货。新三板里具有真正成长性的企业大约只有一成，约为一千多家。综合考虑，投资门槛降低到300万元比较合理。他建议分层应该主要采用市值标准，一是绝对市值，二是市值增长率。然后才是财务指标。