自今年1月份实施“百万大学生留汉创业就业工程”以来，武汉在招揽大学毕业生政策上屡出大招。
10月11日晚间，武汉再出台三份重磅文件，推出凭毕业证落户、低于市场价20%买房租房、确定指导性最低年薪标准三大新政，力图将武汉打造成“大学生最友好城市”，实现5年留下100万大学生的目标。
对此，武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为，武汉在留住大学生方面下了决心，但更需要发展相匹配的产业，提高产业的先进度。
三大新政再揽毕业生
11日晚间，武汉出台《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见（试行）》、《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》、《关于发布武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准的通知》3份重磅文件，涉及落户、安居住房、收入等大学生关注的焦点问题。
在落户方面，留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。
在薪酬方面，武汉在全国率先发布大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准，其中大专生、本科生、硕士、博士最低年薪分别为4万元、5万元、6万元、8万元，倡议用人单位积极执行该标准，市属国企将做出表率。
在住房方面，未来五年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，其中安居房85万平方米，租赁房165万平方米，让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房，以低于市场价20%租到租赁房（如属于合租的可低于市场价30%），形成留汉大学毕业生“租购并举”的安居路线图。
为保证“八折买房租房”政策落实，此次新政还提出加大住房建设和供应力度的措施，包括在大学生集中就业区域新建一批“青年社区”，在旧改商品房项目、产业园区配建一批保障房，鼓励企业将商业办公用房、员工宿舍改建为大学生租赁房，将存量住房、闲置房源、部分公租房房源作为大学生租赁房等。