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科创与人才并重 千禾味业首位博士后出站

2017-06-04 22:39  来源:中国证券网 本篇文章有字,看完大约需要 分钟的时间

来源:中国证券网

    中国证券网讯 日前,千禾味业(603027)博士后创新实践基地顺利完成首场博士后出站答辩会,环境生态学博士赵希锦成功从实践基地出站。据悉,赵希锦博士是千禾味业为了更好地推进企业科技创新而引进的首位博士后,而赵博士的研究项目也是实践基地第一份重要的成果,未来亦将应用于千禾味业的生产中。这次博士后的顺利出站标志着千禾味业以科技与人才驱动企业创新发展的战略取得阶段性成功。

  据介绍,千禾味业博士后创新实践基地成立于2012年10月19日,是公司为了引进及培养高层次人才、促进产学研相结合而建立的省级博士后工作平台。创新实践基地引进的博士后将根据公司的产业情况及未来发展战略确定研究主题,并最后将研究成果应用于公司的实际生产中。2013年,实践基地引进了首位多年从事环境保护研究,尤其在工业水污染防治领域中具备深厚的技术水准和管理能力的专家赵希锦博士,并于年底正式举行开题报告会。

  在创新实践基地研究期间,赵希锦博士采用了多项波谱分析、废水预处理、高级氧化等技术,分析了废水处理微生物的多样性,对污水处理系统进行了集成和工程应用,成功解决了焦糖等高色度废水处理问题。预计该研究成果投入应用后,可实现较大的经济和环保效益。

  在博士后创新实践基地作为公司发展技术支持的基础上,千禾味业同时建立了一个仪器设施配置高端的研发中心用以提高产品的安全性及品质,并持续在酱油、食醋等调味品和焦糖色的工艺技术、产品品质、检测检验方法等方面进行研究。目前,千禾味业已取得包括11项发明专利、10项实用新型专利等在内的33项专利,使产品真正做到健康又美味。

  千禾味业不仅重视科技创新,在人才引进及培养方面也加大了投入。公司从人才引进、培训、薪酬管理等方面制定了一系列行之有效的人才管理制度,特别在薪酬管理制度中更是明确了“以创造价值的大小决定薪酬高低”的价值体系,使得员工能够在各自的岗位中更用心工作。(田立民)


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