四川省在坚决查处违纪违法的同时，又为“改革创新、担当有为者”撑腰鼓劲。五年来，全省共为2万多名党员干部澄清是非。
22日，在四川省委外宣办、省政府新闻办举行的解读四川省第十一次党代会精神第六场新闻发布会上，四川省纪委、省委组织部相关负责人表示，四川坚持惩处与保护相结合，为“改革创新、担当有为者”撑腰鼓劲。
四川省纪委副书记郑东风说，今年1至5月，四川共查处落实“两个责任”不力问题219个，处理375人(单位)，其中给予党纪政纪处分88人，通报曝光典型案例6起。在四川省第十次党代会以来的五年，四川全省共为2万多名党员干部澄清是非，让有问题反映的干部卸下包袱、轻装上阵，真正把心思和精力投入到治蜀兴川事业上来。
“坚持一手抓从严管理监督、一手抓关心关怀激励。”四川省委组织部副部长蒋天宝说，四川干部队伍呈现出苦干实干、拼搏奉献的良好精神面貌。
四川提出重品行、重实干、重公认的用人导向，制定干部能上能下实施办法和领导干部政绩考核评价办法，紧紧围绕重大任务调兵遣将，着力把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。
蒋天宝说，十八大以来，受到中央和省委表彰的20名优秀县委书记全部提拔使用、100名优秀乡镇(街道)党(工)委书记符合条件的79人全部提拔重用。“特别值得一提的是，省委高度重视在脱贫攻坚一线培养、识别、选用干部，目前已向全省所有贫困村和有20户以上建档立卡贫困户的非贫困村全覆盖选派‘第一书记’，其中1124人因为实绩突出进入乡镇领导班子”。
据介绍，四川省已出台《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(试行)》，区分对待探索失误和违纪行为，既坚决惩处违纪者、问责不为者，又旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，为改革创新者撑腰鼓劲。此外，四川还印发了《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法》，专门对脱贫攻坚一线干部出台了22条关怀激励措施。
