股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。那么，股票期权激励是利好吗？我们来看看。
股票期权激励是利好吗？
一般来说，我们认为股权激励是利好。但股权激励不会让公司股价出现非常明显的暴涨暴跌。所谓股权激励，大致可以这样理解：向公司高管发放本公司股票以激励他们努力工作，因为只有他们努力工作，让公司效益提升，公司股价上去了，高管们持有的股票才能升值从而使自身利益最大化。
也就是说，股权激励就是通过股票把高管与公司的利益捆绑在一起。对于股权积累是不是利好，其实有以下两个方面可以考虑。一般情况下股权激励属于利好消息，是有利于企业发展的。股权激励的利好程度要看激励的条件是什么，以及还要看股票价格的高低来综合判断。总体而言，股权激励算是利好消息。
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