财经365讯 乐视危机已经发酵数月有余，在剧情不断反转的同时，需要反思的是，企业应该以什么样的姿态面对员工、用户、投资者和贷款方。下面让我们来听金言评乐视！
银行给乐视上了堂创业法则课
契约精神，是市场经济的基石，也被争当市场弄潮儿的创业者视为第一法则。君子善假于物，一个创业者只有善待员工、用户、贷款方等利益相关者才能取得发展，这里面的善待，就根本而言不外乎六个字：守契约、讲诚信。以创业先锋示人的乐视，本应做出表率。
7月10日，是乐视发工资的日子，然而乐视系多家公司的员工，下班之前却没有收到发放工资的短信。乐视方面表示，员工工资发放推迟，重要原因就是招行恶意超出债务20倍冻结乐视财产，导致乐视非上市资金卡死，对本就资金危机的乐视雪上加霜。
7月11日当晚，招行方面回应称，此次保全的乐视系有关资产是依据招行依法应当受偿的债权金额，严格依照有关法律程序办理的，并非“恶意超出债务20倍冻结乐视财产”，同时“保全的资产不涉及乐视系任何公司的银行账户、现金或存款，因此不会对资金的划转与结算、工资发放等日常经营造成任何影响。”
自此，乐视危机已经发酵数月有余，在剧情不断反转的同时，需要反思的是，企业应该以什么样的姿态面对员工、用户、投资者和贷款方。
任何一个企业，都有一个利益相关者的群体。这些利益相关者中，有购买公司股票的投资者，他们其实是公司的小股东，有通过贷款、私募、信托等方式为企业提供资金的金融机构和个人，有为企业生产和销售产品的员工，有为企业提供收入的消费者，有为企业提供法制环境和公平竞争市场制度的政府。他们其实是一个企业的支持系统，正是这个支持系统为企业发展提供源源不断的能量。一个创业者、企业家也只有善用这些资源，善待利益相关者才能取得发展。
守契约、讲诚信，对于公司股东方面，需要企业家遵守投资约定，履行信息披露义务，稳健审慎地发展企业，为股东提供合理的回报；对于债权方方面，需要企业家按照公示的资金用途使用资金，并承担按时还本付息的义务；对于消费者方面，需要企业家不断提高产品质量，不断创新，在销售上童叟无欺；对于员工方面，需要企业家遵守劳动法，遵守和员工的劳动合同，按时缴纳社保、发放工资；对于政府方面，需要企业家依法经营、依法纳税。
然而，在乐视危机爆发前，乐视就以不断推出新概念、新项目的方式持续融资，在资金使用上则一片混乱。媒体报道，“任何熟悉乐视内部情况的人都会清楚这家公司混乱的管理现状”，多家子公司各自为政，财务管理和资金风控管理一直薄弱。这导致2016年孙宏斌进入乐视前曾经做了长达1个月的尽职调查，对资金缺口的判断依然难以准确到10亿为单位的量级。最初认定的资金缺口是110亿此后加到150亿。而媒体获得的到今年3月底的资金缺口数据是超过260亿。以此论，乐视的实际控制人和管理层在经营上并没有尽到审慎负责的义务。
一个已经淡出公众视野的新闻也许能说明问题，有媒体报道，4月17日，易到创始人周航发表声明，易到当前确实存在着资金问题，最直接的原因是乐视对易到的资金挪用13亿。媒体报道，当晚乐视易到发布联合声明，称周航声明中提及“挪用”13亿，实为2016年11月，易到单独贷款困难，乐视控股以其名下乐视大厦为抵押物，以易到为主体获得的一笔14亿元联合贷款中的一部分，当时双方明确约定，1亿元用于易到，13亿元用于乐视汽车生态。如果事情属实，这种行为至少存在贷款被挪用的嫌疑。此事公开，银行们对乐视的信任也就可想而知了，接下来的资产保全也就不难理解了。
在乐视危机爆发后，供应商货款被拖欠，用户预交的服务费打了水漂，员工的工资被拖欠。当银行根据双方签订的贷款协议，要求乐视按照合同约定归还贷款本息时，又被指责为墙倒众人推、不支持实体经济。
但问题的实质是，履行合同义务，按约定归还贷款本息，是守契约、讲诚信的应有之义，此时以不支持实体经济、不支持创业创新的名义指责资金出借方没有情怀，指责资金出借方是导致企业危机扩大的推手，这就是挟民粹之力，混淆视听，浑水摸鱼了。
这样的所谓策略背后是对契约精神、诚信意识的蔑视，是不解决问题而制造替罪羊的鸵鸟藏头之举。
中国有两句古话：“人无信而不立”和“善始慎终”。对于正在失信于投资人、客户、股东、员工、债权方的乐视来说，以契约精神、诚信意识妥善处理危机、积极善后，不仅仅是行为的底线，也是面向未来仅存的一线生机。
到此，小编要和广大的投资者朋友们说再见啦，大家是不是很舍不得小编呢？不用伤心，不用难过，大家可以阅读下面的几篇文章，财经365的小编永远伴随着您！！更多的资讯请关注财经365热点频道！！！（本文原标题：金言：银行给乐视上了堂创业法则课）
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