近日，看到许多关于万达的负面新闻。
在12月28日，有媒体报道，万达将把6000名员工裁至300名，只保留职能部门，裁员比例达95％。
万达这是要垮了吗？！
2017年对于王健林来说命运坎坷。在17年的5月万达失去了大马城项目，6月万达被证监会排查授信风险，随后遭遇“债股双杀”；接下来万达开始打包出售万达广场和酒店给融创与富力集团。与此同时也抛售了伦敦、悉尼等海外物业。
质疑、嘲讽、唱衰的语言像多米诺骨牌一般。从下半年开始，王健林发现自己不再是人人追捧簇拥的“王首富”。跌落神坛后他和万达开始频繁和外界1的留言展开较量。
在万达的年会上，王健林除了用冰冷的数据来回复台下的员工，还用了近万字的长文来跟员工说明万达卖资产和裁员的的问题。
我们回看一下万达当年的雄心壮志。
在2016年万达集团资产是8000亿，王首富的打算要在2017年做到9000亿。还给自己定了一个大目标：“2211”。就是在2020年万达资产达到2000亿美元，市值达2000亿美元，收入1000亿美元，净利润100亿美元。
想法总是丰满的，可实际总是骨干。2017年7月17日，福布斯发布了新的富豪排行，中国前首富王健林以304亿美元直接落到第四位。王健林在2017年3月21日福布斯统计的数据还是313亿美元，四个月以后缩水9亿美元。
在2017年7月10日，万达与融创中国签署了76个转让协议。融创将接手万达旗下13个文旅项目91％股权，以及76个酒店项目，作价为295.75亿元和335.95亿元。这成为中国房地产史上最大规模的并购案。还把一堆万达广场卖给了合生创展，又把长白山度假区转给了大连一方集团，把77个酒店转让给富力地产。
一个房地产公司如何去评级别？当然是自家的土地储备，万达在卖掉6000万平方的土地储备后，万达的土地徂背只有1000万平方了。
随后，国际评级机构标普将万达的商业评级下调至垃圾级，展望为负面。
在年会上，万达亮出了自己的家底：7000亿元。其中中国内资产占比93％，国外占比7％。
王健林特意把这个数据排在最前面，“为什么提这个数据？去年有人说万达把大量资产转移到海外了，数据证明完全不符合事实。”
屋漏偏逢连夜雨，核心高管的离职令万达雪上加霜。
2017年10月，在接任传奇影业临时首席执行官一职9个月之后，大连万达集团高级副总裁高群耀从万达集团和以及万达集团旗下的传奇影业离职。此时距离他加盟万达还不足3年。
2017年11月底，就连和老王一起打下万达帝国江山的两位国之重臣，万达集团董事尹海和万达商业地产副总裁陈平，都离开万达了。继高群耀之后，万达在过去两个月里离职了三位核心高管。
据不完全统计，从2016年1月至今，有18位核心高管离开万达，其中有不少高管的任职时间不满一年。
12月11日，一家名为“包邮区”的自媒体在《王健林的滑铁卢》一文中这样写道，“王健林以企业家身份参加了“一带一路”论坛。会后，他野心勃勃地对央视说： ‘今年万达要落地两个超过百亿美元级别的项目，一个是马来西亚的大马城，还有一个项目在印尼，目前还在谈。’ 王健林当时还不知道，大马城是他事业的滑铁卢。5月13号的晚上过后，他不仅失去了大马城，还将几乎失去了整个万达。 纳吉布在拜见王健林的那天晚上，还和中国领导会面了。马来西亚报纸说，那次会面后，万达就被纳吉布pass掉了。”
对此，万达集团公告称，该文对万达集团和王健林本人进行恶意诽谤和中伤，多处严重违背事实。声明称，万达目前账面现金超过2000亿元，2017年收入超过2000亿元，企业经营一切正常，全球没有任何债务违约。
12月28日澎湃新闻报道称，王健林旗下万达网科大规模裁员。报道称“上级领导就通知要裁员，领导和人力资源部门的人在房间里，把员工一个个单独叫过去谈话，并且告诉我们签不签协议都一样要走人，不签协议也没用，公司会单方面终止合同。如果不签的话，会把合同快递到家庭地址。”
对于致力成为百年企业的万达来说，30年的确是个重要的节点。但王健林低调地说，会用节俭的方式展开一系列庆祝活动。2016年的年会上，王健林曾经壮志满满，说要使万达2017年总资产达到9000亿元，营业收入增至2658亿元。而去年的成绩单距离KPI显然还有很大的距离。
在年会上，王健林看起来为2018年的艰苦做好了准备。仅9天后，340亿资金到来，看吧，王健林总有办法。