创业资讯：超40%海归税后工资低于6千，过半创业面临失败
据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国。人才回流后，海归目前的就业、创业情况成为人们关心的话题。
通过调查了解到海归男性样本比例略高于女性，以80、90后为主。
性别方面，调查样本的男女比例较合理，男性占比略高于女性，其中男性占51.7%，女性占48.3%。
年龄方面，以80后和90后海归为主，其中，80后海归占比42.3%，90后海归占比为53.3%，经过细分发现，90-95年之间的海归占比为50.0%，95后仅占3.3%。70后、60后海归占比较少，分别为3.5%、0.9%。
出生于北京的海归居多，北京、上海和广州为出国前主要所在地
从海归出生地来看，北京稳居首位，且比例远远超过其它地方。上海、郑州、广州、西安、成都居前六位。其它各城市占比依次递减，但差距微小，且地域涵盖我国东、中、西各地区。
六成以上的海归认为国外的校园安全问题只是“个别案例”
从校园安全问题来看，65.9%的海归认为“只是个别案例被媒体放大，不值得大惊小怪”，27.4%的“较为常见，要提高防范意识”，6.7%的选择“不清楚”。
海归的最大优势体现在国际视野、语言优势以及跨文化沟通能力
在海归就业优势方面，在国际视野、语言优势、跨文化沟通能力方面具有优势的比例分别为85.9%、82.2%、79.5%。
劣势在于不了解国内就业形势和企业需求
在海归就业劣势方面，调查结果显示主要在于不了解国内就业形势和企业需求；回国错过校招季；不适应国内人情社会，难以获得发展机会；海投效率低下；不熟悉国内市场环境，占比分别为65.9%、46.6%、45.3%、44.7%、41%。