数据显示，外企、国企招聘放缓，对大学生就业产生了明显影响。大学毕业生在国有企业就业的比例从2012届的25%下降到2016届的19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2012届的12%下降到2016届的8%。
与此同时，大学毕业生在民营企业就业的比例，从2012届的53%上升为2016届的60%．民营企业对大学生就业的支撑作用突显。
另一个新变化是，中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生，且比例持续上升。从近五届的情况看，2012~2016届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从26%下降到21%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从48%上升为55%．
此次调查的对象包括毕业半年后的2016届大学毕业生（全国样本为28.9万）和毕业三年后的2013届大学毕业生（全国样本约5万）。调查覆盖了1313个专业。
