12月26日，中国社科院世界经济副主任发表题为“阿里巴巴等新经济形式是新时期的重要就业渠道”在新华网、人民网等多家媒体刊登。文中指出，在12月18日至20日在北京召开的中央经济工作会议中指出：以阿里巴巴为代表的互联网高技术企业，在解决结构性就业矛盾、解决性别歧视、身份歧视等问题的过程中，发挥重要的作用。
阿里巴巴为首公司助推第三产业
文中指出，随着人口红利消失和整体就业环境的改善，我国劳动力人工成本不断上升，“中国制造”已不再具有低人工成本的比较优势。2010至2015年中国外商投资净流入的年均增长为-0.1%，而与其他东南亚国家年均增长近40%形成鲜明对比。我国经济正面临产业转型升级的关键阶段，第二产业逐渐失去吸纳就业的优势，大批就业人员将从第二产业向第三产业转移。而阿里巴巴等企业的兴起利用技术优势助推了第三产业的快速发展。2012年，我国第三产业实现国内生产总值24万亿元，最近五年创造的就业岗位年均增长4.5%。研究表明，阿里巴巴一家企业对产业链上下游创造的就业岗位就高达3300万。 创造的就业岗位包括淘宝店主、客服、物流、网约车司机等灵活就业形式，有效帮助了农民工返乡创业就业。
阿里巴巴为首公司让市场公平带动就业
文中还指出，近年来我国致力于进行行业结构调整，解决产能过剩问题。以钢铁行业为例，2016至2021年我国压减1亿至1.5亿吨粗钢产能，行业的结构调整可能导致大规模的劳动力裁减。而阿里巴巴等经济新业态缓和就业调整带来的社会影响，将很大程度上决定着我国行业结构调整的实际收益。青年失业问题一直是就业领域的顽症，调查数据显示，中国22到24岁之间的青年失业率高达8.8%。新经济的发展是青年就业的重要渠道，全国大学生创办的网店占总体网店的六成，网店就业人群中75%具有高中以上文化程度。以阿里巴巴为代表的新经济对青年和高技能劳动力进行重点吸纳，事实上提高了中高年龄组、低技能劳动力在传统行业的就业机会，降低了社会的综合转型成本。
阿里巴巴为首公司帮助劳动力适应未来经济
我国劳动力供给结构正在发生变化，传统行业难以为新增劳动力提供就业岗位，且在未来面临"AI"新技术革命的潜在挑战。如何通过阿里巴巴等新技术企业帮助劳动力适应未来经济的变化和发展是全球瞩目的重要话题。而阿里巴巴等新经济形式已经成为中国经济发展的鲜明特征，具有显著的国际竞争力，也成为良好的中国声音，帮助中国树立积极的国际形象。
