2018年初，美国大公司无法停止谈论特朗普的减税政策。他们承诺提高工资，向工人发放奖金以及投资大项目，以满足1.5万亿美元法律的预计节省。随着特朗普总统的掌声，他们获得了头条新闻。很快就消失了。分析人士指出，由于减产，公司在联邦所得税约为2000亿美元的情况下向工人发放的款项相对较少。整个经济体的工资都有所提高，但并不像共和党人在投票支持法律时承诺的那么多。资本投资在年初飙升，但增长率在第三季度急剧下降。
公开交易公司的股票回购继续创下纪录。标准普尔500指数公司第三季度接近2000亿美元。高盛（Goldman Sachs）的分析师预测，整个经济体的回购总量可能会超过1万亿美元。一些工人确实从法律中获得了回报，因为许多公司都遵循 - 甚至超过 - 他们提高工资和支付奖金的承诺。尽管报告了更高的利润和数十亿美元的税收减免，但其他公司已经宣布裁员。
虽然长期影响仍有待观察，但到目前为止的证据并未表明共和党和供应方经济学家预测的持续投资和生产率增长。许多经济学家，包括美联储的经济学家，正在削减2019年的增长预测，部分原因是减税的影响逐渐减弱。下面我们将看看公司承诺的内容以及我们进入“减税和就业法”第二年所取得的成果。
减税增加了大公司的利润
过去几个季度的企业盈利显示了为什么公司如此热衷于减税的啦啦队。通过将公司税率从35％的高位降至21％，法律降低了许多公司支付的有效税率。这推动了税后企业利润，第三季度比上一年增长了近20％。税法显然是这种增长的驱动因素 - 因为税前利润增长速度要慢得多。在美国经济的最后半个世纪，税后利润增长的速度比税前利润快得多; 通常情况下，它只发生在经济衰退期间，当公司承受经营亏损时，他们可以用来减少税款。但在调整通胀后，经济有望在今年增长3％左右。
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到目前为止，沃尔玛在2018年的前三个季度至少节省了16亿美元，与之前的有效利率相比，它已经支付了至少16亿美元。美国银行在同一时期至少节省了24亿美元。AT＆T节省了22亿美元; Verizon节省了17.5亿美元，Apple节省了大约45亿美元。为了迎接这些意外收获，公司经常承诺帮助工人。“这项税制改革将推动经济增长并创造高薪工作，”AT＆T董事长兼首席执行官兰德尔斯蒂芬森去年表示，该公司宣布计划发放工人奖金并增加资本支出。美国银行首席执行官布莱恩莫伊尼汉去年在一份备忘录中告诉工人，新法律会降低银行的税率，“本着共同成功的精神，我们打算立即将这些福利”转嫁给工人。一些公司增加了工人并提高了工资，而其他公司则裁员。
与2017年相比，今年整个经济的就业创造加速，包括通过扩大招聘计划来庆祝减税的几家大公司。但强劲的增长并没有挽救数千名美国工人在大公司的工作岗位，在这些公司中，高管们引用自动化，外包和产品线重组来解释为什么他们在减税提高利润率的一年内减少就业。
法律获得批准后，苹果承诺在未来五年内增加2万个国内工作岗位，同时在美国进行其他投资。到目前为止，它已走上正轨：它在2018年增加了6000名员工。（它还宣布了一项1000亿美元的股票回购计划和一项价值20亿美元的股息增长。）沃尔玛将起始工资提高到每小时11美元，为员工提供高达1,000美元的奖金，并扩大了一些工人福利，如育儿假。工资增幅比公司在减产前的计划增加了3亿美元。其就业水平在过去一年没有变化。
其他公司削减了工人，即使他们享受高额利润和巨额税收意外收获。美国银行去年给予1000美元的奖金，这归功于法律，并且在今年秋天表示，利润的飙升将刺激第二轮奖金。其股息最近上涨了44％，自法律通过以来已宣布200亿美元的股票回购。然而，财务报告显示，今年已削减5,000个工作岗位，继续呈现下降的就业趋势，可追溯到2010年，当时莫伊尼汉先生接任首席执行官。Moynihan先生今年表示，技术变革，包括移动银行业务的增长，导致他在掌舵期间取消了10万个工作岗位。
富国银行（Wells Fargo）今年秋季表示，另一家从减产中获利数十亿美元的银行计划将其员工人数减少10％，原因是客户需求的变化。自法律通过以来，富国银行宣布了400亿美元的股票回购。
AT＆T发放了2亿美元的工人奖金，并向其员工和退休人员医疗信托基金捐赠了8亿美元。它连续第35年增加了股息。
它似乎也在减少员工流失。代表AT＆T工人的工会美国通信工人公司的官员表示，该公司今年减少了10,000多个工会岗位，加快了去年的削减速度。
财务报告显示，Verizon今年削减了3,100个职位。该公司本月宣布，已有10,000多名员工接受了收购要约，作为减少员工人数的一部分，同时加大了对下一代无线技术（即5G）的推动力度。今年秋天，Verizon达成协议，向印度一家大型技术外包公司Infosys转移大约2,500个工作岗位。
Verizon今年已经将公司债务减少了42亿美元，因为它表示将在税法通过后支付，并授予员工50股Verizon股票，此举价值超过4亿美元。
商业投资增长放缓
苹果，沃尔玛和其他大公司在减税后增加了资本投资，整个经济体的企业也是如此。非住宅固定投资支出在今年第一季度增长了11.5％，在第二季度增长了8.7％。
但第三季度增长率降至2.5％，与油价下滑相吻合 - 与其最近的前任相比，油价在特朗普的领导下不成比例地推动了投资增长。
白宫官员预测，投资增长将在明年反弹，推动生产率进一步提高并提高工人工资，部分原因是许多商业调查继续预测的高水平计划投资。
“我们期望从税收法案的第二部分看出，即资本成本降低和投资增加，只是工资增长持续增长，”白宫经济委员会主席凯文·A·哈塞特说。顾问，最近告诉记者。
美国工人对法律并不满意 - 但公司正在再次谈论它
这一奖金浪潮似乎非常简短地反映了减税的公众舆论。在纽约时报在线研究平台SurveyMonkey进行的民意调查中，该法律的受欢迎程度在2月达到了51％的支持率 - 大部分公告刚刚公布之后。
这种恩惠已经消退了。SurveyMonkey在12月发现，47％的美国人批准了这项法律，而46％的人不赞同。共和党人仍然在场内演讲和新闻发布中赞扬法律及其对企业的好处，但他们并未将其作为11月中期选举的主导竞选问题。对法律的支持，虽然看似奇怪，但已经从共和党人的高峰期略微下降 - 并且在民主党人中略有上升。
2018年的调查总体经济信心指数高于2017年，但“我不知道我们是否可以将其归因于税制改革通道，”SurveyMonkey民意调查机构之一Laura Wronksi表示。她指出，即使共和党人对法律的支持下降，他们在经济上也变得更加乐观。
哈塞特先生说 - 正如大多数经济学家早就预测的那样 - 他预计明年不会再看到今年的奖金公告浪潮。很少有公司跟随美国银行宣布另一批公司。
但公司仍在谈论法律 - 至少对股东而言。Hamilton Place Strategies对收益电话的分析发现，在今年第三季度，大公司讨论的税制改革比任何政策话题都要多，其中包括过去几个月主导头条新闻和市场焦虑的关税。(纽约时报)
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