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中国上市公司-新华制药:促进员工掌握安全技能 提升素养!

2019-06-19 17:00  来源:财经365综合 作者:万青 本篇文章有字,看完大约需要 分钟的时间

来源:财经365综合

财经365(www.caijing365.com)讯:中国上市公司新华制药最新消息,6月18日上午,新华制药第七届青年职工应急技能大赛实操比赛在新华技校、保卫部灭火演习场地正式拉开帷幕。公司领导徐列、王小龙到比赛现场进行了点评。

本次青工大赛共有17个单位的551名青年职工参赛,是历年来参赛人数最多的一次。大赛分理论考试和实操考核两部分,其中实操考核成绩占60%,理论考试成绩占40%。实操考核6月18日、19日进行,理论考试6月24日、25日进行。公司将对个人成绩排名前30名的职工进行奖励,对平均成绩排名前3名的单位和及格率低于60%的单位进行考核。

新华制药1

新华制药今年的青工大赛不同于往年,主要体现在以下几点:一是报名范围扩展:今年为 2014 年 1月 1 日之后新入职的相关单位所有新华制药青年职工。二是实施阶梯式培训:循环实操考核受限空间作业、登高作业、灭火器的使用、空气呼吸器的使用、心肺复苏技能,每年考核一项,五年考核完五项技能,考核合格准予毕业。将考核成绩作为青年职工晋升岗位、职称、资格的前置条件。通过五年时间,用阶梯式培训的模式使青年职工全面得到培训。三是考核模式有变化:大赛分理论考试和实操考核两部分进行,通过此次大赛,使每一名青年职工都能从理论与实践方面更好地掌握各项安全技能,提升安全素养。

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