鲍威尔刚刚发表了讲话。
美国联邦储备委员会主席鲍威尔表示，最新的经济数据表明通胀正处于下滑轨迹，因此，官员们希望在决定降息前再等待更多数据。他预计未来一年通胀率在2.5%左右，有可能会在明年年底或后年回到2%。
在鲍威尔发表讲话后，黄金价格出现了上涨，随后有所回落;而原油价格则一直在下跌。
美国联邦储备系统在决定降息时需要更加有信心。
在葡萄牙辛特拉举行的欧洲央行论坛上，美联储主席鲍威尔出席并发表讲话，这是他在6月美联储会议后首次公开露面。欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德和巴西央行行长罗伯托·坎波斯·内托也与他一同出席。鲍威尔没有给出具体降息的时间表，但他预测未来一年的通胀率将保持在2.5%以下，可能在明年年底或后年回到2%。
鲍威尔指出，最新的经济数据显示通胀正在回落，因此政府官员们希望在降息前多观察一些数据。“考虑到美国经济和劳动力市场的强劲表现，我们有足够的时间来谨慎地做决定。”鲍威尔说，“这是我们的计划。”
自去年7月开始，美国联邦储备委员会一直把政策利率保持在5.25%至5.5%的目标区间，这是20多年来的最高水平。此前许多美联储官员表示，必须更有把握才能降息，即通胀率正在持续回升至2%的目标水平。
2024年前几个月，美联储未能进一步实现既定目标。不过，据美国商务部上周五公布的数据显示，美国核心PCE物价指数同比增长2.6%，较2021年3月以来最小。这表明美国通货膨胀已经开始放缓。尽管在高成本借贷的环境下，美国经济仍表现出显著的韧性。但是，一些迹象表明美联储的限制性政策已经产生了一定的影响，如房屋销售放缓、拖欠率上升以及消费者支出的放缓等。
鲍威尔表示，劳动市场已经实现了“实质性”的供求平衡，美国工资增长已经趋于更可持续的水平，尽管仍然高于最终稳定状态时的水平，但劳动市场正在放缓。
根据芝加哥商品交易所"美联储观察"数据，显示美联储在9月份保持利率不变的可能性已由一个月前的45.2%下降至目前的32.8%。而在12月份，利率不变的可能性也从一个月前的15.0%下降至了5.4%。
普遍市场预期，美联储将在9月17日至18日的会议上首次下调利率四分之一百分点。然而，美联储最终是否会按照此时间表进行调整，或者推迟调整，则取决于即将发布的就业和通胀报告，包括本周五发布的6月份月度就业报告和7月11日发布的6月份消费者价格指数。
尽管首次降息的时机对美联储寻求更大经济结果的影响可能不会太大，但政策制定者已经认识到长期维持紧缩货币政策的风险。如果经济放缓过多或过快，当前的低失业率将会面临风险，因此他们对于降息发出的信号也十分敏感。
上周，旧金山联储主席玛丽·戴利表示，如果通胀稳定或缓慢下降，利率需要更长时间保持较高水平。此外，如果通胀下降或劳动力市场发生变化，美联储可以恰时地调整政策。当前数据显示通胀正在放缓，政策效果符合预期。
美国5月份JOLTS就业机会与劳动力市场状况调查的职位空缺有意外回升。
美国劳工统计局于周二发布报告，在鲍威尔的演讲前指出，5月份JOLTS职位空缺达到了814万人，预期为795万人;而4月前值为805.9万人。报告显示，招聘和裁员增加，表明就业市场处于动荡状态。同时，离职率保持稳定。正如鲍威尔所述，劳动力需求逐渐放缓，5月份美国职位空缺出现了回升，打破了数月以来的下降趋势。
美国劳工统计局发布了JOLTS职位空缺走势报告。
具体来看，制造业、政府和医疗保健行业的推动下，5月份职位空缺数量增长。而住宿和餐饮服务业的职位空缺数量则最少。专业和商业服务以及建筑业的招聘人数有所回升，其中商业服务行业裁员最多，显示出更多的人在换工作。总体而言，南方地区的解雇人数增加了大部分。
JOLTS报告是美国财长耶伦在担任美联储主席期间最为关注的劳动力指标之一。该指标也是美联储密切关注的劳动力市场数据。但需要注意的是，有一些经济学家对JOLTS统计数据的可靠性提出了质疑，因为目前该调查的回复率很低，只有几年前的一半。
本周五就业报告公布前，经济学家预计这一趋势将延续。预计该报告将显示雇主在6月份新增约19.5万个就业机会，失业率将保持在4%。鲍威尔今日表示：“4%的失业率依然很低。”更多股票资讯，关注财经365！